2025年，马克思主义学院深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，紧密围绕马克思主义理论专业特色，以包保责任制为抓手，扎实推进就业工作。学院58名应届毕业研究生中，高质量就业50人，就业率达到学校要求，就业成效显著，充分彰显了学院就业举措的务实高效与育人担当。

一、包保联动拓资源，精准送岗促匹配

领导班子统筹对接思政、党建、基层等优质岗位；导师精准推荐并跟踪学生求职进展；辅导员按求职意向分类建账，每周一对一推送适配岗位，确保信息100%触达。

二、分类施策强指导，靶向提升求职能力

开展公考编考政策解读、思政教师岗备考资料推送及一对一答疑；为未就业生定制求职计划，提供简历、面试等精准辅导；强化“留省建功、扎根思政”就业观教育，增强毕业生信心与方向感。

三、包保责任抓落实，动态跟踪促签约

包保责任抓落实：实行就业周调度，辅导员每周联系学生并建台账，动态更新全院就业进展；对有签约意向者全程跟进协议审核与问题协调，已签约者做好后续服务；就业成效纳入考核，强化激励与监督。

四、暖心兜底强帮扶，保障困难毕业生就业

建立“辅导员+导师”双责任人机制，为困难毕业生一人一档制定线上帮扶计划，每周至少一次沟通；额外开展简历优化、校友经验分享等能力提升服务，并协助落实求职创业补贴等政策，确保兜底保障到位。

五、典型引领树榜样，营造积极就业氛围

挖掘公考、思政教师、基层服务等就业典型，通过官网、公众号宣传经验；组织线上分享会，开展报考技巧与备考方法交流；邀请优秀校友线上指导，明晰职业方向，营造积极就业氛围。

在招聘会现场，同学们积极与用人单位沟通交流，认真咨询岗位详情、发展路径及招聘要求，主动把握就业机会。

下一步，马克思主义学院将持续巩固2025届毕业生就业工作成果，进一步深化就业工作与思政育人深度融合，不断优化就业服务的精准度与实效性。学院将以此次荣获“就业达标单位”称号为新起点，锚定高质量充分就业目标，凝心聚力、久久为功，力争在今后毕业生就业工作中再创佳绩，为培养更多扎根思政一线、服务地方发展的新时代马克思主义者提供坚实支撑。

一审一校：勾琳然

二审二校：苏欣

三审三校：王鹤岩 王黎黎